作者：張國昌 今日是尚村皮毛交易市場進入10月的第一個交易日，在市場各種皮張上市量穩(wěn)定，激素皮張個別發(fā)展。狐皮上市量較大，貂皮一般，貉皮較少，獺兔穩(wěn)定。從半日成交量看季
作者：張國昌 今日是尚村皮毛市場十月最后一個交易日，可以看到各種皮張上市量個別發(fā)展，狐貍皮有所減少，貉皮上市數(shù)量增多迅猛，貂皮穩(wěn)定。從半日成交量看各種皮張銷售一般，價
10月28日在尚村皮毛交易市場上觀察，可以看到各種皮張上市量與上個交易日相比數(shù)量較多。從成交量看狐、貉、貂、獺兔皮張穩(wěn)定，價格堅挺，狐皮成交萎縮，皮張價格漲落不一。
4日是尚村2011年的第一個交易日，從皮張的上市總量和交易人員的數(shù)量來看，依然處于極度偏少的狀態(tài)，這種狀況其實也是正常的。年關臨近，加工廠訂單結(jié)束，基本處于停工狀態(tài)，對皮張
作者：張國昌 在尚村皮毛交易市場上，各種生皮上市量均衡偏少，雖買家不多，但從部分成交的皮張看，價格有趨穩(wěn)的態(tài)勢，同時銷售的皮張質(zhì)量下降明顯。 在生皮市場上，皮張上市量
行情分析： 今天的交易日皮張的上市量和人員與12月下旬的交易日相比沒有明顯的變化，一直處于偏少的狀態(tài)，因此市場也顯得相對冷清。但是，有市場就會有需求，有買的，就會有賣的
影響貂、狐、貉皮張價格波動的因素主要有以下幾個原因： (1)暖冬抑制了裘皮服裝的銷量 如裘皮服裝消費大國的俄羅斯前年冬天俄皮草買賣達到22億美元，去年為24億美元，06-0
尚村市場暫未開市，經(jīng)營門店已有部分營業(yè)，據(jù)我們了解，狐貍、貉子、水貂的價格與春節(jié)前相比沒有什么變化，只是尚村的中間商對銀狐皮比較感興趣，已有中間商陸續(xù)去各地購買生皮。
2011年上半年，作為皮革行業(yè)專業(yè)市場的龍頭之一，海寧皮革城實現(xiàn)收入10.3億元，同比增長84.3%，雖然收入增長主要是由于新市場(四期和佟二堡)的租金和銷售收入增加，但也給業(yè)界一
贊揚：低本高效的激勵手段 作為企業(yè)老板，除了用高額薪金和年終紅包來獎勵員工外，還要善于調(diào)動員工的積極性，一個最有效的辦法就是表揚下屬?！ ‘厴I(yè)已有三年的小鐘最近見
放得下才能擔得起 老子曰：持而盈之，不如其己;揣而銳之，不可長保。金玉滿堂，莫之能守;富貴而嬌，自遺其咎，功成名遂身退，天之道?！ ±献诱f：支持盈滿，不如適時停止;顯露鋒芒，銳
清華大學魏杰教授在其《企業(yè)的戰(zhàn)略選擇》一書中指出：“中國企業(yè)戰(zhàn)略選擇必須正確，選擇不好也是全盤皆輸。戰(zhàn)略選擇問題是企業(yè)的重要問題，一個企業(yè)如果沒有正常戰(zhàn)略選
身處逆境當學朱祈鎮(zhèn) 想起明朝明英宗朱祈鎮(zhèn)同志，我很不明白他“英”在哪里。身處大明帝國盛世，少年登基，寵信太監(jiān)王振，最后在土木堡被瓦剌國師也先所俘虜，當了人
一棵蘋果樹，終于結(jié)果了?！ 〉谝荒?，它結(jié)了10個蘋果，9個被拿走，自己得到1個。對此，蘋果樹憤憤不平，于是自斷經(jīng)脈，拒絕成長。第二年，它結(jié)了5個蘋果，4個被拿走，自己得到1個。“
鷹在高高的天空中翱翔著，群鳥都稱贊它的壯志和本領?！ ÷槿嘎犃?，心里很不舒服，憤憤地對大家說：“鷹這是輕浮的表現(xiàn)，是在炫耀自己!而我總是低低地飛，你們應該稱贊我的謙
三個同一天進入工廠上班的木匠?！ 〉谝荒窘彻ぷ鞯哪康闹皇腔煲豢陲埑?，他的目標是能養(yǎng)活自已就行。所以他上班時經(jīng)常磨磨洋工、打打渾，不久他被工廠炒了魷魚，失去了工作。
沸沸揚揚的“新聞” 2006年，在廣東省文化廳、省食品行業(yè)協(xié)會的促進下，涼茶被列入國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，隨之而來的是，王老吉最后一塊空白市場——華
1970年代全球能源危機成就了日本汽車，1997年亞洲金融風暴成就了韓國家電。2008年席卷全球的金融危機成就中國企業(yè)什么? 這個問題我們思考了嗎? 如果金融危機過去了
大家或許都聽過這個故事：一只雄鷹振翅一飛，輕松地飛到了金字塔的最高點。一群青蛙看到后艷羨不已，也開始了征服金字塔頂?shù)穆L征程。在登頂?shù)耐局校簧偾嗤荛_始唉聲嘆氣，并互
80后眼里的80后 ——并非迷失的一代 再次看了這樣的事情，“非80后對話80后”?！ ∶慨敯堰@兩個群體的界限劃分開來，便似乎總要產(chǎn)生對立的情緒
新建企業(yè)和非新建企業(yè)在企業(yè)文化建設方面，是會有不同的企業(yè)文化建設環(huán)境、條件和需求的，對于新建的企業(yè)，如何創(chuàng)建企業(yè)文化呢? 結(jié)合一家新建企業(yè)XXX公司的情況，本人認為，新
“沒有滿意的員工，就沒有滿意的企業(yè)。”一位權威人士如是說。要想筑起“企業(yè)大廈”，把企業(yè)做得更大，更好。人力資源管理是關鍵。這就需要人力資源工作
在每個企業(yè)的市場營銷F活動中，對于部分新市場或者問題嚴重的市場都會運用聚焦法則采取集中人力、物力、財力的辦法來實現(xiàn)市場的開發(fā)和突圍，因此也就有了一只相應的隊伍來
有效溝通是企業(yè)經(jīng)營管理和我們個人在社會生活經(jīng)常需要遇到的基本問題。人與人之間要達成真正的溝通并不是一件易事。以下一些簡潔而寓意深刻的故事，可能比其他溝通專家所
中國經(jīng)濟在市場為導向的年代里，經(jīng)歷了翻天覆地的變化，使我們有機會看到了企業(yè)模式和市場的重大變革，在今天的經(jīng)濟環(huán)境中，要想獲得成功，企業(yè)必須擁有一個全新的理念，但是如果無
辦公地址：石家莊市翟營南大街43號（槐安路與翟營南大街交口金馬國際A1座1803室)
郵編：050031 QQ：1178427225 電話：13373111846
傳真：0311-68090489 電子信箱：hbteyang@163.com
冀公網(wǎng)安備 13010802001699號
